Assistant HSEQ et Formation

Mission Generale

Assurer l'animation, la coordination et l'apport d'expertise pour l'ensemble des activités dans l’unité concernant l'hygiène, la sécurité, l'environnement et la formation. Conseiller le Chef de Groupe sur la mise en place, le fonctionnement et la mise
à jour du système de management HSEQ de l’unité.

Gérer l’expertise de la gestion du système de documentation sous Assurance Qualité et de la formation du personnel du Groupe de Fabrication. Coordonner les audits internes et externes de l’unité.

Activites et Responsabilites

• Gérer les études liées à l’HSE_MS, en assurer la communication et la promotion, gérer les barrières indiquées. Assurer le maintien et l’amélioration du système de management.
• Rédiger ou faire rédiger les documents descriptifs de l’HSEQ_MS.
• S’assurer, à l'aide d'audits internes, que les dispositions de l’HSEQ_MS et des règlements GMP/FDA de Kraton Polymers sont respectées.
• Suivre les actions du plan HSEQ.
• Participer aux réunions des points focaux HSEQ_MS.
• Conseiller le personnel du groupe en matière d’HSEQ.
• Suivre la conformité réglementaire (ICPE) dans l’unité KRATON en relation avec l’Expert réglementaire du site.
• Préparer le plan HSEQ annuel pour le Chef de Groupe.
• Participer à la sensibilisation HSEQ MS de tout le personnel travaillant dans l’unité et participer à la gestion du programme Intelex/AAD/Vision + dans l’unité.
• Coordonner la préparation et l’exécution des audits internes et externes HSEQ, assurance, clients.

En tant que point focal Qualité du groupe de fabrication il a pour mission principale de :

• Assurer une liaison fonctionnelle permanente avec l’Expert Qualité du site.
• Rédiger ou faire rédiger les documents descriptifs du Système Qualité.
• S’assurer à l'aide d'audits internes, que les dispositions du MAQ sont respectées.
• Suivre et clôturer les demandes d'actions correctives suite aux Audits Qualité.
• Conduire des actions de sensibilisation à la Qualité, et assurer à tout instant un rôle de conseil en matière de Qualité auprès des demandeurs.
• Coordonner le traitement et la clôture des fiches Intelex Qualité.
• Organiser les revues système et processus

En ce qui concerne la formation il a pour mission :

• De proposer des formations au personnel en Quart en sus des formations données par le formateur. Ces formations visent à renforcer leur connaissance technique et scientifique du procédé avec pour objectif l’excellence d’opération.
• De participer à la réunion Management qui se tient une fois par trimestre et où sont discutés entre autre les mouvements de personnel, les promotions, la formation et la qualité.

Competnces Requises

Compétences techniques
• Connaissances des normes de système de management (ISO 9001, ISO14001, ISO 45001)
• Connaissances des règles et standards H.S.E.
• Connaissance des produits et des procédés
• Connaissance des études de base
• Capable d’établir des procédures
• Capable d’établir des logigrammes
• Capable d’analyser un dysfonctionnement et ses causes

Compétences générales:
• Esprit d’analyse
• Capacités rédactionnelles et orales
• Sens de la communication
• Maitrise des outils informatiques
• Rigueur
• Capable de conduire une réunion
• Maîtrise des logiciels de bureautique

Compétence souhaitée :
• Anglais

Expérience souhaitée
• Expérience en audit, en système de management et en production
 

Formation

• Pré-requis: Bac+2 à niveau d’ingénieur
• Formation souhaitée: Formation HSE ou process
• Pré-requis : 3 ans d’expérience minimum, expérience dans l’industrie chimique ou à risque

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The statements above are intended to describe the general nature and level of work performed by employees assigned to this classification.  Statements are not intended to be construed as an exhaustive list of all duties, responsibilities and skills required for this position.

Kraton’s internal talent acquisition team manages our recruiting efforts and from time to time works with pre-selected/pre-approved external staffing agencies. We do NOT accept unsolicited resumes or candidate referrals from recruiters and/or agencies who are not pre-selected/pre-approved.

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